Festat zyrtare, si paguhen orët shtesë në punë? Kompensim me pushim, apo deri ne 50% të pagës

Punonjësve në vend të cilëve u kërkohet të punojnë më shumë orë se 8 orë në ditë apo 40 orë në javë, si dhe në ditët që përkojnë me festa zyrtare, u lind e drejta të paguhen shtesë. Neni 90 i Kodit të Punës parashikon se numri maksimal i orëve shtesë përcaktohet në kontratën kolektive ose kontratën individuale të punës. Punëdhënësi mund të kërkojë kryerjen e orëve shtesë të punës, por jo më shumë se 200 orë në vit. Punëdhënësi, në marrëveshje me punëmarrësin, mund të kompensojë orët shtesë të punës me një pushim të paktën 25 për qind më...