BALFIN: Karriera e Gen-Z meriton një hartë më të madhe

BALFIN: Karriera e Gen-Z meriton një hartë më të madhe

Drejtori i Burimeve Njerëzore të grupit BALFIN, Elvin Nosi, tregon qasjen karshi një brezi të ri profesionistësh. Shumë të rinj sot ëndërrojnë startup-et ose punën remote për kompani të huaja. Pse një i ri i Gen-Z duhet të zgjedhë një grup si BALFIN? Cili është ai ‘vibe’ që ju bën unikë në treg? Grupi BALFIN që në fillesat e tij e ka mbështetur suksesin tek të rinjtë. Vetë Presidenti i Grupit, Samir Mane, e ka ndërtuar BALFIN duke afruar të rinj që kishin ambicien e duhur për të mësuar e për t’u rritur profesionalisht. Shpesh kur flas me të rinj, më thonë: “Dua diçka dinamike, jo një korporatë klasike.” Dhe unë u them: BALFIN është ndoshta “startup-i” më i madh që mund të gjesh në...