Gjatë prezantimit të ministres së re të Shëndetësisë, Evis Sala, kryeministri Edi Rama vendosi fokusin tek implementimi i Inteligjencës Artificiale edhe në këtë sektor. Shefi i qeverisë tha se do të lidhim partneritet me një ndër kompanitë më të njohura në fushën e AI në shërbim të shëndetësisë.
Po ashtu, Rama njoftoi se pritet të hapet edhe një Universitet i ri në Fier.
“Janë dy shtylla të rëndësishme ku do mbështetemi, krijimi dhe zgjerimi i alenacave dhe nga ana tjetër futja e AI në sistemin shëndetesor. Kemi hapur një trase dhe kemi firmosur marrëveshje me ekselencën italiane dhe europane, qoftë për administrimin e QSUT dhe univeristetim. Kemi nisur bashkëpunimin për Spitalin Onkologjik me spitalin SHEBA në Izrael, duam të shkojmë me hapjen e një Universiteti në Fier.
Duam të shkojmë më tutje edhe me ndërtimin e një spitali ekselence që të ofrojë shërbime, si pikë referimi e turizmit shëndetësor dhe të përballojë kërkesa sidomos gjatë sezonit veror dhe nga ana tjetër jemi në diskutime për të lidhur partneritet me një ndër kompanitë më të njohura në fushën e AI në shërbim të shëndetësisë”, tha Rama.
Tag: kompanitë
-
Shëndetësia/ Rama: Partneritet me një ndër kompanitë me të njohura në fushën e AI
-
LIVE/ Rama: Hapim universitet të ri në Fier, partneritet me një ndër kompanitë me të njohura në fushën e AI
Gjatë prezantimit të ministres së Shëndetësisë kryeministri Edi Rama njoftoi se po planifikon që të lidhi partneritet me një ndër kompanitë më të njohura në fushën e AI në shërbim të shëndetësisë
“Janë dy shtyylla të rëndësishme ku do mbështetemi, krijimi dhe zgjerimi i alenacave dhe nga ana tjetër futja e AI në sistemin shëndetesor. Kemi hapur një trase dhe kemi firmosur marrëveshje me ekselencën italiane dhe europane, qoftë për administrimin e QSUT dhe univeristetim. Kemi nisur bashkëpunimin per spitalin onkologjik me spitalin SHEBA në Izrael, duam të shkojmë me hapjen e një Universiteti në Fier.
Duam të shkojmë më tutje edhe me ndertimin e një spitali ekselence që të ofrojë sherbime, si pikë referimi e turizmit shëndetësor dhe të përballojë kërkesa sidomos gjatë sezonit veror dhe nga ana tjetër jemi në diskutime për të lidhur partneritet me një nder kompanitë më të njohura në fushë e AI në sherbim te shëndetësisë”, tha Rama. -
Trump nënshkruan urdhrin e ri ekzekutiv, vendos tarifë 100 mijë dollarëshe për vizat e punëtorëve të huaj
Presidenti amerikan, Donald Trump nënshkroi një vendim ekzekutiv të premten për të vendosur një tarifë aplikimi prej 100,000 dollarësh për vizat H-1B në një përpjekje për të frenuar atë që administrata e tij e quan përdorim të tepruar të programit.
“Ne kemi nevojë për punëtorë të shkëlqyer dhe kjo siguron që kjo është ajo që do të ndodhë”, tha Trump nga Zyra Ovale, ku zyrtarët detajuan se si masa do t’i nxiste kompanitë të punësonin punëtorë amerikanë, duke ofruar ende një rrugë për të punësuar punëtorë të huaj shumë të kualifikuar në fusha të specializuara.
Proklamata do të kufizojë hyrjen në kuadër të programit, përveç nëse shoqërohet me pagesë.
Në një urdhër të veçantë, Trump gjithashtu drejtoi krijimin e një rruge imigracioni “kartë ari” që ai tha se do të përshpejtonte vizat për disa emigrantë në këmbim të një tarife të majme. Politika do të përshpejtojë vizat për të huajt që paguajnë 1 milion dollarë amerikanë, ndërsa do t’i lejojë një kompanie të paguajë 2 milion dollarë për të përshpejtuar procesin për një punëtor të huaj që ajo sponsorizon.
Lëvizjet shënojnë të fundit në një seri përpjekjesh nga administrata për të goditur imigracionin dhe për të vendosur kufizime të reja të mprehta mbi llojet e të huajve të lejuar në vend. Ato kërcënojnë të ndikojnë ndjeshëm në industritë që varen shumë nga punëtorët H-1B.
Viza H-1B është një vizë pune që është e vlefshme për tre vjet dhe mund të rinovohet për tre vjet të tjera. Ekonomistët kanë argumentuar se programi u lejon kompanive amerikane të ruajnë konkurrueshmërinë dhe të rrisin biznesin e tyre, duke krijuar më shumë vende pune në SHBA.
Sekretari i Tregtisë Howard Lutnick u tha gazetarëve në një telefonatë të premten në mbrëmje se administrata arriti në tarifën prej 100,000 dollarësh në vit, plus kostot e verifikimit, pasi bisedoi me kompanitë.
Ai vuri në dukje se struktura e pagesës është ende në diskutim me Departamentin e Sigurisë Kombëtare, në lidhje me “nëse do të ngarkojmë 300,000 dollarë paraprakisht apo 100,000 dollarë në vit për tre vitet”.
Qëndrimi i Trump ndaj programit të vizave H-1B ka luhatur dhe çështja i ka ndarë ndjeshëm mbështetësit e tij herë pas here.
Presidenti kufizoi aksesin në vizat e punëtorëve të huaj gjatë mandatit të tij të parë dhe e ka vënë në shënjestër programin H-1B në komentet e kaluara, por gjatë fushatës së vitit 2024, ai sinjalizoi gatishmërinë për t’u dhënë disa punëtorëve të lindur jashtë vendit status ligjor nëse ata diplomoheshin nga një universitet amerikan.
Trump gjithashtu e mbrojti programin dhjetorin e kaluar, duke i thënë New York Post se ai është “një besimtar në H-1B”.
“Gjithmonë më kanë pëlqyer vizat, gjithmonë kam qenë në favor të vizave. Kjo është arsyeja pse i kemi ato”, i tha Trump gazetës në atë kohë.
Komentet e Trump erdhën pasi sipërmarrësit Elon Musk dhe Vivek Ramaswamy, të cilët Trump fillimisht i emëroi për të drejtuar Departamentin e Efikasitetit të Qeverisë, e mbrojtën programin, duke shkaktuar kritika të ashpra nga besnikët e MAGA-s që shpresonin të kufizonin imigracionin.
65,000 viza H-1B jepen çdo vit, me 20,000 të tjera të rezervuara vetëm për njerëzit që mbajnë diploma të avancuara nga institucionet e arsimit të lartë amerikan. Kërkesa për vizë shpesh tejkalon ofertën, duke shkaktuar një sistem lotarie.
Shumë kompani përdorin viza H-1B për të ndihmuar në plotësimin e fuqisë punëtore. Por teknologjia është sektori që shoqërohet më shpesh me vizat H-1B. Firmat teknologjike, të mëdha dhe të vogla, thonë se kanë nevojë për programin H-1B për të punësuar talente të trajnuara që nuk mund t’i gjejnë në vendin e tyre.
Trump më parë e ka kundërshtuar programin e vizave H-1B si pjesë e platformës së tij për të inkurajuar kompanitë amerikane që të japin përparësi punës amerikane mbi punësimin e punëtorëve të huaj. Gjatë fushatës së tij të vitit 2016, Trump akuzoi kompanitë amerikane se përdorin viza H-1B “për qëllimin e qartë të zëvendësimit të punëtorëve amerikanë me paga më të ulëta”.
Në vitin 2020, Trump kufizoi aksesin në viza H-1B në disa raste, pjesë e përpjekjeve të administratës së tij për të frenuar imigracionin e ligjshëm, ndërsa iu përgjigj kushteve ekonomike në ndryshim të shkaktuara nga pandemia Covid-19.
Top Channel
-
Urdhëri i ri në SHBA/ Trump vendos tarifën prej 100,000 dollarësh në vit për vizat e punëtorëve të huaj
Donald Trump
SHBA- Presidenti i Shteteve të Bashkuara, Donald Trump, ka nënshkruar një vendim që kërkon një tarifë prej 100,000 dollarësh në vit për kompanitë që kërkojnë të sponsorizojnë viza pune H-1B. Trump nënshkroi urdhrin të premten, ndërsa prezantoi edhe një vizë të veçantë “kartë ari” për individët që mund të përballojnë të paguajnë 1 milion dollarë për qëndrim të përhershëm në SHBA.
“Gjëja kryesore është se do të kemi njerëz të shkëlqyer që do të vijnë dhe ata do të paguajnë”, u tha ai gazetarëve në Shtëpinë e Bardhë.
Vizat H-1B u lejojnë kompanive të sponsorizojnë punëtorë të huaj me aftësi të specializuara, siç janë shkencëtarët, inxhinierët dhe programuesit e kompjuterave, për të punuar në SHBA, fillimisht për tre vjet, por me mundësi zgjatjeje deri në gjashtë vjet. Zyrtarët e administratës thanë se ndryshimi në programin H-1B do të siguronte që kompanitë do të sponsorizonin vetëm punëtorët me aftësitë më të rralla.
“Nëse do të trajnoni dikë, do të trajnoni një nga të diplomuarit e fundit nga një prej universiteteve të mëdha në të gjithë vendin tonë. Trajnoni amerikanët. Ndaloni së sjelluri njerëz për të na zënë vendet e punës”, tha Sekretari i Tregtisë i SHBA-së, Hoëard Lutnick.
Megjithatë, një tarifë kaq e lartë mund të transformojë sistemin H-1B, i cili u krijua në vitin 1990 dhe jep 85,000 viza në vit në një sistem lotarie. Programi është nën shqyrtim të shtuar nga administrata Trump mes një goditjeje më të gjerë ndaj imigracionit, të cilën presidenti amerikan e ka lidhur me rritjen e punës vendase.
Si pjesë e asaj fushate, administrata Trump është përpjekur gjithashtu të prezantojë politika më kufizuese për studentët ndërkombëtarë që studiojnë në SHBA, duke përfshirë kërkesën për akses në llogaritë e mediave sociale dhe një ndalim për udhëtarët e huaj nga disa vende. Kritikët kanë akuzuar prej kohësh se kompanitë kanë abuzuar me programin, duke e përdorur atë për të paguar paga më të ulëta dhe për të imponuar më pak mbrojtje të punës./ZËRI -
Xi Jinping pas telefonatës me Trump: Shpresojmë në një treg të drejtë për kompanitë kineze
Presidenti Xi Jinping pas nje telefonate me homologun e tij amerikan, Donald Trump lidhur me çështjen e TikTok, deklaroi se “qëndrimi i Kinës është i qartë” .
Pekini, sipas një deklarate diplomatike kineze, “respekton vullnetin e bizneseve, i inkurajon ato të zhvillojnë negociata të shëndosha tregtare bazuar në rregullat e tregut dhe të arrijnë zgjidhje që përputhen me ligjet dhe rregulloret kineze, duke siguruar një ekuilibër interesash”. Në këtë drejtim, Xi “shprehu shpresën e tij se Shtetet e Bashkuara do të ofrojnë një mjedis biznesi të hapur, të drejtë dhe jo-diskriminues për kompanitë kineze që investojnë në vend”. -
Tre tiparet që i bëjnë të suksesshme kompanitë që adoptojnë IA
Tre vite pas shpërthimit të inteligjencës artificiale gjeneruese (GenIA), shumica e CEO-ve thonë se e kuptojnë potencialin transformues të saj. Por vetëm një grup i vogël, edhe pse në rritje, po arrin të tregojë rezultate të prekshme.Një sondazh i Oliver Wyman Forum dhe New York Stock Exchange tregon se 17% e kompanive amerikane me të ardhura mbi 1 miliard dollarë dhe 14% e kompanive europiane kanë raportuar kursime ose rritje të të ardhurave me të paktën 10% falë IA.Këto kompani lidere nuk po presin më prova për fizibilitet, por po e përdorin IA për të transformuar modelet e biznesit, për të gjeneruar produkte e shërbime të reja dhe për t’u siguruar që punonjësit të fitojnë aftësitë e nevojshme. Ndryshe nga të tjerët, ato e trajtojnë IA si pjesë të strategjisë afatgjatë, jo si një pilot projekti.Pothuaj gjysma e tyre e rendisin transformimin teknologjik si prioritet kryesor për krijimin e vlerës për aksionerët, ndërsa 70% e CEO-ve besojnë se IA do të ketë ndikimin më të madh në konkurrueshmëri gjatë dekadës së ardhshme. Megjithatë, edhe gjysma e tyre shprehin shqetësimin se nuk po lëvizin mjaftueshëm shpejt përballë konkurrencës.Këto kompani fokusohen tek kthimi nga investimi: janë shtatë herë më të predispozuara sesa të tjerat të deklarojnë se nuk është herët për të matur ROI e inteligjencës artificiale, dhe gati 80% thonë se investimet kanë përmbushur ose tejkaluar pritshmëritë, kundrejt 28% të kompanive jo-lidere.Një e treta prej tyre gjeneron mbi 20% të të ardhurave nga produkte dhe shërbime të fuqizuara me IA. Shembujt janë konkretë: një zinxhir restorantesh në Amerikën e Veriut uli kohën e punësimit nga 12 në katër ditë përmes një asistenti virtual me IA, që menaxhonte komunikimin me kandidatët, intervistat dhe ofertat në kohë reale.Një tjetër element kyç është aftësia për të parë mundësi në kohë të pasigurta. Ndërsa shumë biznese reaguan duke grumbulluar stok gjatë krizës së zinxhirit të furnizimit në vitet 2020–21, një gjigant global i shitjeve me pakicë përdori IA për të parashikuar kërkesën e çdo produkti dhe zhvendosi stokun në ditë, jo javë. Rezultati ishte 30% më pak mungesa në rafte dhe inventar më i optimizuar.Një rol vendimtar luajnë edhe punonjësit. Sipas raportit Future of Jobs 2025 të Forumit Ekonomik Botëror (WEF), deri në vitin 2030 rreth 39% e aftësive ekzistuese të punëtorëve do të jenë të transformuara.Kompanitë lidere ofrojnë trajnim dhe mjete për përdorim praktik të IA, duke e integruar atë në punën e përditshme. Punonjësit e tyre janë dy herë më të prirur të kenë marrë trajnim formal dhe tre herë më shumë të përdorin IA çdo ditë.Kjo sjell jo vetëm rritje produktiviteti, por edhe më shumë besim në të ardhmen e kompanisë dhe siguri në vendin e punës gjatë tranzicionit teknologjik.Punonjësit që ndihen të sigurt janë më aktivë në testime, përmirësime procesesh dhe zgjidhje problemesh, ndërsa ata të pasigurt priren të presin udhëzime të qarta, duke e ngadalësuar ndryshimin.Një kompani biofarmaceutike globale arriti që 80% e fuqisë punëtore të përdorte platformën e saj të brendshme ChatGPT brenda gjashtë muajsh, duke krijuar 750 “bashkëpunëtorë” virtualë për detyra specifike në më pak se tetë javë. Kjo i ka lejuar të shkurtojnë ciklet e provave klinike dhe punën rregullatore nga javë në ditë apo orë.Edhe pse suksesi i hershëm nuk garanton fitoren përfundimtare, kompanitë që ecin të parat shndërrohen në laboratorë natyralë, duke kuptuar më shpejt çfarë funksionon dhe pse. Përparësitë e përbëra nga përdorimi i hershëm mund ta ngushtojnë shpejt hapësirën për ndjekësit ‘e vonuar’. / WEF, Shqip.alKy është artikull ekskluziv i Revistës Monitor, që gëzon të drejtën e autorësisë sipas Ligjit Nr. 35/2016, “Për të drejtat e autorit dhe të drejtat e lidhura me to”.Artikulli mund të ripublikohet nga mediat e tjera vetëm duke cituar “Revista Monitor” shoqëruar me linkun e artikullit origjinal.
-
Pse vera nuk është më stina e artë për linjat ajrore
Udhëtimet verore, dikur periudha më e artë për kompanitë ajrore, po bëhen gjithnjë e më të paparashikueshme. Çmimet e biletave rriten, por fitimet nuk ndjekin të njëjtin ritëm. Pasagjerët po ndryshojnë zakone, shkollat po nisin vitin gjithnjë e më herët dhe kompanitë po përballen me një realitet ku vera nuk është më “garanci suksesi”.Dikur, korriku dhe gushti ishin muajt kur avionët ishin plot dhe bilancet fryheshin. Sot, skema është ndryshe. Shumë udhëtarë po zgjedhin të fluturojnë në maj ose qershor, ndërsa ata që duan Europën po zhvendosin planet drejt vjeshtës.Rezultati? Gushti nuk është më kulmi i udhëtimeve, por një muaj boshatisjeje të papritur. Vetëm këtë vit, kapaciteti i brendshëm ajror në SHBA ra me 6% nga korriku, një shenjë se linjat po detyrohen të përshtatin oraret.Çmimet, siç pritej, kanë shkuar lart. Një biletë në korrik kushtonte mesatarisht 0,7% më shumë se një vit më parë, dhe 4% më shumë se në qershor. Por ky “bonus” nuk mjafton për të zbutur koston e lartë të karburantit dhe pagave. Gjigantët e industrisë, nga Delta te American Airlines, kanë rishikuar parashikimet e fitimit, duke pranuar se vera nuk po jep më atë që jepte dikur.Edhe zakonet e prenotimit janë përmbysur. Në vend që të sigurojnë biletën muaj më parë, udhëtarët presin momentin e fundit. JetBlue raportoi një valë rezervimesh për vetëm dy javë para Memorial Day në SHBA, një ‘simptomë’ e qartë e kohëve të reja.Ndikimin e vet e kanë edhe shkollat, sidomos në SHBA, ku nisja e vitit të ri akademik është zhvendosur gjithnjë e më herët. Në Dallas dhe Atlanta, nxënësit u kthyen në klasa që në fillim të gushtit, duke mbyllur sezonin e udhëtimeve familjare përpara kohe. Southwest e shpalli verën të mbyllur më 5 gusht, plot dhjetë ditë më herët se vitin e kaluar.Kompanitë, megjithatë, po mësojnë. Në vend që të “ndërtojnë kisha për Pashkë”, pra të krijojnë kapacitete gjigante vetëm për pikat kulmore, ato po eksperimentojnë me orare më të shpërndara dhe me destinacione të reja ndërkombëtare.Në horizont shihet një verë e re, më fleksibël, më e shtrenjtë, por edhe më e paparashikueshme.Nëse deri dje vera ishte sinonim i qetësisë financiare për linjat ajrore, sot është një lojë strategjish ku fiton ai që përshtatet më shpejt. Dhe për udhëtarët, kjo do të thotë një gjë të thjeshtë: prisni më pak garanci, por ndoshta më shumë mundësi për aventura jashtë sezoneve të pikut. / CNBC, Shqip.alKy është artikull ekskluziv i Revistës Monitor, që gëzon të drejtën e autorësisë sipas Ligjit Nr. 35/2016, “Për të drejtat e autorit dhe të drejtat e lidhura me to”.Artikulli mund të ripublikohet nga mediat e tjera vetëm duke cituar “Revista Monitor” shoqëruar me linkun e artikullit origjinal.
-
Trump kërcënon me tarifa të reja për vendet që “diskriminojnë” kompanitë amerikane të teknologjisë
Presidenti i SHBA-së, Donald Trump, kërcënoi të martën se do të vendoste tarifa dhe kufizime eksporti për vendet që ai thotë se po synojnë kompanitë amerikane të teknologjisë.
“Taksat ose ligjet e shërbimeve dixhitale, si dhe rregulloret në tregjet dixhitale, janë hartuar në çdo rast për të diskriminuar ose dëmtuar kompanitë amerikane”, tha zoti Trump nëpërmjet Truth Social.
Komentet duket se u drejtoheshin posaçërisht vendeve dhe organizatave evropiane që kanë miratuar ligje që rregullojnë shërbimet dixhitale.
Bashkimi Evropian, për shembull, ka miratuar “Aktin e Tregjeve Dixhitale” (DMA) dhe “Rregulloren e Tregut të Vetëm të Shërbimeve Dixhitale” (DSA), të cilat trajtojnë konkurrencën dhe kontrollin e përmbajtjes.
Britania gjithashtu vendos një taksë mbi shërbimet dixhitale.
Nëse masat që “diskriminojnë” kompanitë amerikane nuk hiqen, zoti Trump nuk e përjashtoi vendosjen e “detyrimeve të mëdha doganore shtesë” mbi produktet e vendeve që i zbatojnë ato, si dhe kufizime mbi eksportet e gjysmëpërçuesve dhe teknologjive amerikane për to. “Amerika dhe kompanitë amerikane të teknologjisë nuk janë më ‘kasa e derrkucëve’ ose ‘rrogozi’ i botës”, shkroi ai gjithashtu.
Në qershor, zoti Trump anuloi negociatat tregtare me Kanadanë për shkak të një takse mbi shërbimet dixhitale që Ottawa planifikonte të fuste dhe që kryesisht kishte të bënte me gjigantët shumëkombësh amerikanë, si Alphabet, Amazon dhe Meta. Qeveria kanadeze e anuloi masën disa 24 orë më vonë.Top Channel
-
Musk padit Apple dhe OpenAI, akuza për bllokim në tregun e inteligjencës artificiale
Kompanitë e Elon Musk, X dhe xAI, kanë ngritur padi kundër Apple dhe OpenAI, duke i akuzuar për pengim të konkurrencës në fushën e inteligjencës artificiale. Në padinë e dorëzuar në një gjykatë federale në Teksas, këto kompani thonë se Apple ka dëmtuar konkurrencën duke integruar OpenAI në sistemin operativ të iPhone-ve. Ata pretendojnë se kjo marrëveshje i privon konsumatorët nga e drejta për të zgjedhur mes produkteve të ndryshme.
Gjithashtu, sipas padisë, Apple dhe OpenAI po ruajnë monopolin dhe pengojnë kompanitë inovative si X dhe xAI të konkurrojnë lirshëm. Edhe Apple mohoi akuzat, duke thënë se App Store është i drejtë dhe i paanshëm, dhe aplikacionet renditen me kritere objektive. Në dyqanin e aplikacioneve të Apple, thuhet se aplikacionet e X dhe chatbot-i Grok i xAI nuk po promovohen si duhet për shkak të një marrëveshjeje me OpenAI.
Megjithatë, padia tregon tensionet në rritje mes kompanive të teknologjisë për dominimin në fushën e inteligjencës artificiale. Konflikti mes tyre do të ndiqet me kujdes nga tregu dhe autoritetet rregullatore, pasi në këtë betejë ligjore pritet të dalin në pah sfidat dhe rregullat për konkurrencën në sektorin më të avancuar të teknologjisë sot. -
U procedua nga policia, biznesmeni Juljan Morina vijon sulmet ndaj gazetarit Almer Toska
Biznesmeni Juljan Morina ka reaguar pas përplasjes me gazetarin Almer Toksa, të cilit i dërgoi mesazhe fyese dhe kërcënuese për të cilat u procedua nga policia e Tiranës.
Edhe teksa mundohet të justifikojë veprimet e tij, Morina vijon sulmet ndaj gazetarit. Sipas tij, acarimi ka ardhur për shkak se Almer Toksa ka tentuar të përbaltë punën e tij dhe kompanitë që ai drejton.
“Të nderuar bashkombas, miq e dashamirës! Desha t’ju përcjell në respekt tuajin një ndjesë të thellë publike lidhur me një reagim timin të irrituar ndaj një pseudogazetari i cili është munduar të përbaltë punën, mundin, kontributin tim në kompanitë që drejtoj dhe jo vetëm.
Përsos kësaj desha të shpreh indinjatën dhe shqetësimin tim lidhur me disa shkrime te publikuara nga ky pseudogazetar qe shprehet me etiketime dhe aludime fyese të cilat cenojnë rëndë figurën dhe dinjitetin tim.
Kompanitë që unë drejtoj ushtrojnë aktivitetin kryesisht në fushën e Hotelerisë ku disa prej Hoteleve janë bashkëpunime me brande ndërkombëtare. Pjesa tjetër e aktivitet të kompanive është e orientuar në ndërtim të objekteve ku vlen për tu theksuar që nuk kam marrë asnjë tender publik dhe kjo më bën më tepër krenar që nuk kam perfituar 1 Cent nga taksat e këtij vendi.
Indinjata ime e thellë ndaj këtij pseudogazetari e shprehur në atë formë ka qënë pasi ky pseudogazetar ka guxuar të shkruaj po ashtu për gjysmën e Kombit tonë Kosovën. Mirepo ajo që është shumë indikative dhe e pështirë në gjithë këtë histori, është fakti se, ka guxuar te shprehë se “ne Kosovarët jemi gjysem Turq e gjysme Sllavë”.
Eshtë sa irrituese po aq edhe e neveritshme dhe si e tillë kam reaguar në atë formë pasi rrënjët e mija burojnë në Mitrovicë të Kosovës, por jam i lindur dhe i rritur ne qytetin e Fierit. Familja jonë dhe shumë të tjera janë vendosur ne Shqipëri që nga periudha e Isa Boletinit ku kanë kontribuar në ngritjen e Flamurit dhe formimin e Qeverisë së parë Shqiptare, pjesë e së cilës kanë qenë familjarë tanë të cilët kanë kontribuar duke pasur edhe humbje në radhët e tyre.
Pjesë e këtij indijimi ndaj kësaj maskarade të shprehur nga ky pseudogazetar u bëra dhe unë fatkeqësisht, por në respekt tuajin për çfarë po qarkullon ditët e fundit në portale ndieja detyrim për të sqaruar situatën në fjalë. Me respekt Juljan Morina”, shkruan biznesmeni.